Samuel LeiteInternet comercial chega ao Brasil. Maioria das empresas ainda não sabe o que é HTML.
Entro na PUC-Campinas como calouro de Jornalismo e começo a programar sites pra empresas locais. Pago a faculdade com o que ganho desenvolvendo na web.
Pioneirismo dá margem antes da concorrência descobrir que existe mercado.
Comunicação digital ainda é experimentação no Brasil corporativo. Site institucional vale como folder online.
Fundo a Digitale como consultoria de posicionamento digital. Vinte anos depois, transformada na primeira consultoria brasileira 100% dedicada a LinkedIn corporativo.
Especialização é o oposto de comoditização. Quem se posiciona pra todo mundo, não posiciona pra ninguém.
Plataforma é tratada como currículo digital. Maioria das empresas usa como diretório de RH.
Começo a produzir conteúdo recorrente na rede e desenho a primeira versão da metodologia de posicionamento executivo.
Plataforma só vira ativo quando o líder publica com tese, não com vitrine de cargo.
Mercado pede operação dentro da casa, não só consultoria de fora.
Cofundo o Plano RBL (comunicação reputacional) e assumo direção no MZ Group. Quatro anos operando dentro de empresas listadas reforçam o método.
Quem não opera, não consulta. Teoria precisa sobreviver à segunda-feira do cliente.
Podcast B2B sai da margem amadora. Educação executiva busca quem operou, não só quem ensinou.
Fundo a Mercado Sonoro (produtora de podcast corporativo, hoje com 5.000+ episódios). Começo a lecionar no MBA da PUC-Campinas. Assumo vice-presidência da ABPod.
Presença pública se sustenta em camadas: operação alimenta ensino, ensino alimenta autoridade. Nenhuma peça sozinha basta.
Conteúdo executivo começa a competir com influenciador genérico, e perde.
Reconhecido como LinkedIn Top Voice no Brasil. Publico Manual de Sobrevivência do Freelancer Moderno.
Autoridade temática derrota alcance bruto. Público pequeno e qualificado vale mais que viral apagado.
Mercado consolida posicionamento executivo como categoria. Método precisa virar sistema replicável.
Publico Conecte, Influencie, Venda, que formaliza o método Evolink em cinco estágios. Fundo o EvoLink Lab. Assumo presidência da ABPod.
Conhecimento tácito é frágil. Método publicado vira sistema que outros podem operar.
“Visibilidade é estratégia, não vaidade.”
“Autoridade temática derrota alcance bruto. Público pequeno e qualificado vale mais.”
“Liderar não exige fazer barulho. Exige dizer algo que sustente debate.”
“A voz do executivo precisa ser dele. Quem terceiriza o discurso, terceiriza a posição.”
Serviço, obra e voz pública sustentam a mesma tese. Cada eixo alimenta o próximo, e nenhum sustenta sozinho.
Formaliza o método Evolink em cinco estágios.
Carreira independente, sem fórmula mágica.
Cinco estágios pra autoridade no LinkedIn.
Uma ideia útil sobre posicionamento executivo.
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